Delen:
Nieuws

De laatste ontwikkelingen rondom schijnzelfstandigheid voor zzp’ers in de zorg

Afgelopen week stond in het teken van belangrijke ontwikkelingen rondom schijnzelfstandigheid in de Tweede Kamer. Schijnzelfstandigheid – het fenomeen waarbij iemand als zelfstandige werkt, maar eigenlijk onder arbeidsvoorwaarden valt die vergelijkbaar zijn met een werknemer – blijft een heet hangijzer. De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) staat daarbij centraal. In het debat werden zes moties aangenomen die de toon zetten voor de toekomst van zzp’ers en opdrachtgevers. Hieronder een overzicht van deze moties en hun implicaties.

1. Duidelijkere definities van zelfstandigheid

Een van de belangrijkste moties vraagt om een herdefiniëring van wat nu precies een zelfstandige is. Er is veel verwarring over wanneer iemand als zzp’er kan worden gezien en wanneer er sprake is van een verkapt dienstverband. De Kamer heeft de regering opgeroepen om met scherpere en duidelijkere richtlijnen te komen, zodat zowel zzp’ers als hun opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.

2. Strikte handhaving van de Wet DBA per 2025

De Wet DBA zal vanaf 1 januari 2025 strikt gehandhaafd worden. Tot die tijd geldt er een handhavingsmoratorium, waarbij de Belastingdienst nog geen boetes uitdeelt bij misclassificatie van zelfstandigen. De motie benadrukt dat bedrijven en opdrachtgevers zich moeten voorbereiden op deze handhaving en de risico’s voor schijnzelfstandigheid serieus moeten nemen.

3. Onderzoek naar sector-specifieke gevolgen

De impact van de Wet DBA verschilt per sector, en daarom werd een motie aangenomen waarin wordt gevraagd om een onderzoek naar de sector-specifieke effecten van de nieuwe wetgeving. Zo zijn in sommige sectoren, zoals de zorg en de bouw, freelancers essentieel voor de bedrijfsvoering. Dit onderzoek moet inzicht geven in welke sectoren het hardst getroffen kunnen worden en hoe de overheid hen kan ondersteunen.

4. Versterking van de positie van echte zelfstandigen

Er werd ook een motie aangenomen die pleit voor de bescherming van echte zzp’ers. Deze groep zelfstandigen moet meer ruimte krijgen om hun werk flexibel in te richten zonder het risico te lopen als schijnzelfstandige te worden gezien. De motie vraagt de regering om beleid te ontwikkelen dat ruimte biedt aan echte ondernemers, zonder dat ze in het verdomhoekje komen door de strenge handhaving van de Wet DBA.

5. Fiscale voorlichting voor zzp’ers en werkgevers

Veel ondernemers en zzp’ers zijn niet goed geïnformeerd over de fiscale implicaties van de Wet DBA. Een van de moties roept op tot een voorlichtingscampagne om zowel werkgevers als zzp’ers beter te informeren over hun rechten en plichten. Dit moet ervoor zorgen dat iedereen goed voorbereid is op de handhaving van de wet en onnodige boetes voorkomen worden.

6. Overgangsperiode voor zzp’ers die overstappen naar loondienst

Tot slot werd er een motie aangenomen die pleit voor een zachte overgang voor zzp’ers die ervoor kiezen om de overstap te maken naar loondienst. Dit is met name relevant voor sectoren waar veel schijnzelfstandigheid voorkomt. Deze zzp’ers moeten in staat worden gesteld om zonder al te veel obstakels een vaste baan te krijgen, waarbij werkgevers en werknemers worden ondersteund in dit transitieproces.

De aangenomen moties benadrukken dat er veel aandacht is voor het evenwicht tussen het aanpakken van schijnzelfstandigheid en het beschermen van echte zelfstandigen. Hoewel de handhaving van de Wet DBA in 2025 onvermijdelijk is, laten deze ontwikkelingen zien dat de overheid oog heeft voor de diverse sectoren en de mogelijke uitdagingen waar zij mee te maken zullen krijgen. Voor zzp’ers en opdrachtgevers is het nu van cruciaal belang om zich voor te bereiden en hun werkwijzen onder de loep te nemen, zodat ze voldoen aan de nieuwe regels zonder daarbij hun autonomie te verliezen.

Het komende jaar zal dan ook in het teken staan van verdere verduidelijking en aanpassingen om de arbeidsmarkt in balans te houden en de rol van zzp’ers te definiëren binnen de Nederlandse economie.

 

Gerelateerde berichten