De bespreking over het fiscale kader voor zelfstandige zorgprofessionals bij de Belastingdienst gaat door.

De Belastingdienst meldt dat de discussie over het fiscale kader voor zzp’ers wordt voortgezet. Dit komt voort uit het eerdere bericht waarin werd vermeld dat de publicatie van het fiscale kader op het laatste moment niet plaatsvond.

Uitstel van het fiscaal kader nog niet afgesteld

Het platform ZiPconomy heeft gesproken met de woordvoerder van de Belastingdienst over de voortgang met betrekking tot het fiscale kader voor zzp’ers. Vorige week werd de publicatie van het fiscale kader op het laatste moment stopgezet,

en de vraag rees over de verdere gang van zaken. Uit recente berichtgeving blijkt dat het uitstel mogelijk geen afstel is. De Belastingdienst meldt dat het overleg over het fiscale kader doorgaat: “Alle betrokken partijen hechten veel waarde aan de samenwerking om schijnzelfstandigheid tegen te gaan” en “De zorgorganisaties en ministeries blijven in overleg over de ontstane situatie en hoe hierop te reageren.” De ministeries, Belastingdienst en werkgevers blijven dus in gesprek om het kader alsnog te laten slagen.

Afspraken binnen de zorgsector zijn gevoelig.

De gevoeligheid rondom de ontwikkeling van een fiscaal kader voor de zorg is begrijpelijk. De sectorale afspraken voor de zorg lijken aanzienlijk te verschillen van de concept zzp-wet van minister van Gennip. Deze omstreden nieuwe zzp-wet lijkt van toepassing te zijn op alle zzp’ers, met uitzondering van die in de zorg. De aanpak van het fiscale kader staat los van de ontwikkeling van een nieuwe zzp-wet. De zorgbranche was verrast en sterk tegen de conceptwet van minister van Gennip, aangezien deze de vrijheden van zzp’ers in de zorg aanzienlijk zou beperken.

Het fiscale kader wordt gevormd binnen het kader van de huidige wet DBA en is een initiatief dat voortkomt uit de sector zelf. Voor deze sectorale afspraken is geen nieuwe wetgeving vereist. In een brede coalitie hebben zes koepels van werkgevers, drie ministeries en de Belastingdienst zich aangesloten en zijn ze aan de slag gegaan met praktische werkafspraken. Wat de werkgevers betreft hoeft dit proces niet nog jaren te duren.